建湖县总工会擦亮劳动和技能竞赛名片

水稻机插秧技能竞赛、妇幼健康职业技能竞赛、消防行业职业技能竞赛、职业学校教师教学能力竞赛……从初夏到深秋,从室外到室内,今年来,建湖县总工会组织的一场场技能竞赛如火如荼开展。

近年来,建湖县总工会成立了劳动和技能竞赛工作领导小组,制定了建湖县职工劳动竞赛实施方案,推进职工技能“培训、比武、提升”三个行动,立足“提升职工素质,促进企业发展”,在电子行业、餐饮行业、消防行业、教育系统、卫健系统等多个行业系统和企事业单位开展多工种的专项劳动竞赛50余场次,建湖县400余家企事业单位参与了岗位练兵、技能比武等竞赛活动,涵盖职工1万余人次,劳动和技能竞赛在建湖大地上开展得轰轰烈烈、扎扎实实。

劳动竞赛带动了职工业务学习、提升技能的积极性,推进了职工创新创造,建湖县职工创新工作室已达52家,县级以上工匠30多名。这些职工身边的先进典型,激励带动建湖县职工用劳动成就梦想、用奋斗书写华章。

“行业选手齐聚赛场一较高下,对个人来说,长见识、增本领,对整个行业也是激励,有利于推动行业创新发展。”建湖县总工会负责人表示,组织开展劳动与技能竞赛,是一次从个体到集体,从单一技能到综合素质的全方面检阅,既是让广大职工切磋技艺、交流经验、提高技能,也是弘扬劳动精神、工匠精神,增强职工创新意识、提升职工工作能力的重要途径。下一步,建湖县总工会将以“经济工作重点在哪里,劳动和技能竞赛就开展到哪里”为工作准则,着力打造“县域引领型、区域品牌型、企业全员型”劳动和技能竞赛体系,引领激励各行各业职工建功立业,擦亮工会劳动竞赛品牌,凝聚起推动高质量发展的强大合力、有效助力和不竭动力。陈荣中

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